流失生是个不容忽视的问题
由于种种原因，目前，企业用工紧缺，招工就成为企业存在的首要困难，有的企业为了招到生产工人，把学生也列为招工对象，而部分家长认为即使完成九年义务教育，将来也是打工，于是把自己的孩子推向工厂企业，这样一来，导致学生流失，有的学校学生流失率达到３％，如果是九年级毕业班流失率会更高些。学生流失，将严重影响农村义务教育的实施及国民综合素质的提高。为此，特提出几点意见和建议：
一、政府部门应加强工厂企业用人制度的监管力度，杜绝工厂企业招用学生工；同时要为企业搭建招工平台，除了加强当地招工信息的发布外，还应向周边城市宣传本地区企业，扩大招工范围。
二、学校要加强对流失生的教育，降低流失率。对已经显性流失的学生，有关部门通过发放《义务教育法》等有关宣传资料，对家长进行教育。同时，对经济上确有困难的学生，学校要通过适当减、缓、免等方式支持学生学习，也可以通过开展爱心捐款助学等活动，帮助他们解除后顾之忧，使他们安心学习。
三、教师应加强对学生的思想教育，通过身边事例教育学生，多讲些打工仔、打工妹艰苦生活，有机会可以组织学生到附近工厂参观，也可以组织学生对外出打工人员进行社会调查，通过各种方式帮助学生认识文化素质的高低与找工作的难易程度、工种的好坏、收入的高低都是成正比的，从而强化学生对学习文化知识重要性的认识，激励学生努力学习。这样对控制学生流失起到了积极的作用。
九年义务教育，事关全民族素质的提高。流失生是一个不容忽视的大问题。如何杜绝或减少初中显性和隐性的流失生，有赖于各级政府、社会各界、家长和学校进一步提高认识，共同努力。（李志文）
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