| | （发布日期：2008-07-10） | | |
进入面试阶段
我市公选领导干部３４人参加面试
备受关注的我市２００８年公开选拔领导干部工作于７月８日进入面试阶段，３４名经过笔试锤炼、脱颖而出的年轻干部聚集在市委党校考场内，施展个人的学识、口才和智慧，接受各种能力的检测、评价。
市委副书记李伟忠担任面试的主考，市委常委、组织部部长曾云锋，市委常委、市委办主任李强分别担任副主考，市领导在面试前召开的考官会议上强调，面试工作十分重要，各考官和工作人员责任重大。希望有关人员高度重视，深刻认识公选面试的重要意义；要忠于职守，严格按照面试工作的原则和程序操作，做到公平、公正；要遵纪守法，排除干扰，确保公平；要保持良好的作风，优化面试环境。
“虽然有点紧张，但自我感觉还是比较满意的。无论结果如何，参加这次公选干部都锻炼了自己，要感谢市委给我们提供了一个展示自我能力的平台。”一名刚从考场出来的应试者告诉记者，认为考题比较具体，涉及到职位的一些情况，考题既要思考好、回答好，还要有应变能力、思考能力、分析能力。同时，对参加这次公选考试也能保持良好心态。
为了保证这次面试的公正性，我市专门聘请了省相关部门教授命题，面试考官由我市领导、有关专家学者、市组织人事部门负责人组成，考生一律不准在答辩过程中透露姓名、单位及其它个人资料。面试答辩时间在１５分钟内，每个试室均安排７名考官，１名监督员，引导员、记分员、记时员各１名。
据了解，面试结束后，市公选领导小组依据参加公选人员的笔试、面试成绩，确定综合成绩，每一职位按照高分到低分取前３名确定为体检对象和考察人选。
为确保公选领导干部面试工作顺利进行，７月７日，我市召开公选领导干部面试考务工作会议，对公选领导干部面试工作进行具体部署，落实责任，并对考务工作人员进行了培训。（梁宇江丽君
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